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潜心育人 执着付出 做最美奋斗者——访我校管理学院党总支书记边舫副教授
发布时间: 2019-12-29 作者:文:李绮晴 周子瀚 陈美格   审稿人:谭茵华   来源:学院办公室  

“要么不做,要做就做到最好,这个‘最好’,不是跟别人比,而是要做到自己心目中的最好,按照自己内心的标准去要求自己。”边舫,我校从辅导员队伍中走出来的党总支书记,用勤奋浇筑理想信念,用创新开拓前行道路,个人及所带团队在党建工作、学生工作、科研工作等领域成绩斐然,她本人于2019年12月顺利晋升学生思想政治教育副教授,是我校首位晋升该系列副高职称的教师。

立德树人 春风化雨推动学生成长成才

“青年兴,则国兴,作为思政工作者,身肩立德树人根本使命,一个学生的成才背后是一个家庭的未来和希望,一代代学生的成才是民族的未来和希望,我们应该用鲜明的立场、真挚的情感、暖心的温度,引导青年学生成长为德智体美全面发展、于社会有益的人才。”秉持这样的理念,自2006年入职以来,边舫深耕学生工作一线,刚柔并济、扎实细致的工作风格让管理学院学生工作一直走在前列。“认真负责,关心学生,严中有爱”是师生对管理学院学工团队的主要评价。

大学生要以学习为主,边舫一直将学风建设放在学生工作的首位,管理学院班风严谨,学风浓郁,晨读晚修课堂纪律良好,培养了学校首个“吴桂显班级”,历年“优秀班集体”数量位居学校第一,学位英语通过率多年位居学校前列,2018级人力资源管理C班成为建校以来首个大一学年100%通过学位英语的班级……一项项纪录见证了管理学院学工团队不断挑战自我、提升人才培养质量的奋斗和努力。

除此之外,边舫还特别注重学生的心理健康和德智体美劳全面发展,让每位学生都能够成长为独当一面的优秀青年。在我校二级学院中,管理学院率先建立心理咨询室,配置心理沙盘,培养心理辅导员。同时,通过丰富多彩的学生活动,引导全体学生走向操场,走向户外,管院学子在历届校运会、新年晚会、宿舍文化节中表现突出,成绩名列前茅。

“学生的全面发展和辅导员的用心引导分不开。譬如,为了推动学生尽早在大一通过英语四级,辅导员和班干部为各个班级制定了每天晚修的学习计划;为了让全体学生动起来,管院每个宿舍每天进行步行数据统计和比赛。我们在招聘辅导员时,强调来自不同学科领域的互补,有利于锻造学生精品活动。今年9月,新入职的音乐专业科班出身的辅导员罗琳琳组建了管理学院学生合唱团,吸引不少学子加入,并在学校2019年新年晚会进行了首演。”边舫介绍到。

在开展第二课堂活动的过程中,边舫强调要将爱国主义教育融入其中,增强学生的社会责任感,培养勇于探索的创新精神。 

2016至2017年,管理学院组织学生创新开展爱心公益跑,获得南方都市报、中山商报关注报道;2016至2019年,管理学院组织暑期社会实践团队深入省内外各地,扎实开展社会服务和调查研究,年年获得国家级荣誉;2019年恰逢中华人民共和国成立70周年,管理学院组织了近500名新生参加我校《今天是你的生日》国庆祝福视频拍摄……

创新思路 做实“党建+”与学院中心工作融合

在落实学校党委部署的过程中,管理学院党总支结合学院中心工作,在摸索中创新工作思路,下好基层党建一盘棋。

为了破解党建工作与业务工作两张皮的问题,边舫以党建工作为引领,重新整合师资资源,在教工党支部和辅导员党支部分别设立了“党建+科研”、“党建+教学”、“党建+学工”专项,凝聚优秀师资力量,推动学院中心工作发展,全面落实“三全育人”理念。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育精神,边舫继续推动“党建+”引领在学生党支部的落地,将原四个学生支部重新组合,成立新的特色支部。每个支部围绕一个核心主题开展专项研究和实践,让学生党员在文化传承、学科竞赛、社会实践等领域术有专攻,推动党建工作与人才培养工作实现更紧密结合。

落实每一项部署,做好每一个细节,管理学院辅导员党支部通过搭建“党建+学工”育人平台、思政课程教学平台、文化育人平台、“红色教育”平台、服务师生平台等“五大育人平台”,有力推动党建工作与思政教育工作协同发展,构建大思政育人格局。“发挥党支部的战斗堡垒作用不是一句空洞的话,我们各个党支部每次开展活动前,要先进行‘两课一会’的学习,提高党员使命感;通过发挥优秀师生党员先锋力量,潜移默化影响和带动其他师生,践行使命。”

这其中,管理学院辅导员党支部打造的“党建+学工”品牌化育人平台——“思享”讲堂,从2018年11月至今,已承办13期“思享”讲堂,优秀师生党员、模范学生上台现身说法,深受欢迎。卓越的团队表现终获肯定,2019年,管理学院辅导员党支部先后被评为“全省党建工作样板支部”、已进入“全国党建工作样板支部”遴选,公示刚结束。

(“思享”讲堂第二期)

(“思享”讲堂第七期)

眼中有光,心中有爱。作为管理学院党总支书记,边舫一直思考如何让基层党建工作可亲可感,她在二级学院中率先建立党建专区,在明德楼9楼走廊打造了5个温馨的独立空间,吸引不少学子长驻学习;在辅导员党支部办公室外的走道上布置桌椅,让前来办事的学生可以学习休息;在主题教育活动中,推行“五星党员”服务,党员办公桌上摆放牢记教师初心使命标识牌……

(考研天地)

以身作则 推动辅导员队伍专业化职业化发展

在加强党支部建设、推动学生成长成才的过程中,边舫培养和锤炼了一支政治品格过硬、业务素质突出的辅导员队伍,管理学院学生工作队伍曾获得2016年度广东省高校学生工作优秀团队。“边书记是我们的总指挥和总策划师,她对工作认真负责的态度及追求卓越的精神,时刻激励着我们不断前进。”2019年所带班级1个获得“吴桂显班级”、3个被评为校级优秀班集体的吴迪铭老师说到。

在推进辅导员队伍专业化职业化建设步伐中,边舫率先垂范,致力于大学生就业、创新创业工作研究,实现科研育人,提高人才培养质量,管理学院就业工作一直位居前列。“辅导员在开展工作的过程中,一定要有研究意识,在生动丰富的实践中开展科学研究,既使研究有落脚点,又能指导学生工作深入开展。”近年来,边舫带领学生参加校省级创新创业训练项目,指导学生团队在第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛广东省分赛“青年红色筑梦之旅”获得优胜奖。在边舫的鼓励和带动下,管理学院辅导员结合各自负责的专项工作开展相关科研工作。

边舫特别注重通过校内外业务培训和比赛、专题论坛等方式提升辅导员专业化水平,管理学院学工队伍建立了较为完备的培训制度和内部交流机制,为辅导员在各项赛事和活动中的优异表现打下了扎实基础。其中,张贵容在第六届全国高校辅导员职业能力大赛总决赛三等奖,2017年获得广东高校辅导员年度人物提名奖;裴延丽获得2017年第七届广东高校辅导员职业能力大赛三等奖。

在2006年至2012年担任辅导员期间,边舫做过辅导员岗位上各个专项领域的工作,这使她对辅导员的辛劳更有切身体会,并习惯了晚上、周末和寒暑假加班。对于工作中遇到的困难,她抱着乐观的心态,“勤奋能让每一个梦想开花结果,用心付出我们都是最美奋斗者。”迎着挑战,边舫将带着队伍一路向前,继续高歌猛进。


文:李绮晴 周子瀚 陈美格

图:邱梓伟 部分由受访者提供


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